2015/04/02 企業経営

大和ハ、65歳以降の再雇用をスタート

―シニア活躍、モチベーションを向上　大和ハウス工業は、一定の条件を満たせば、65歳以降も嘱託再雇用で継続して勤務できる「アクティブ・エイジング制度」を…
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