2013/05/10 企業経営

リバブル、女性社員の登用を積極展開

　東急リバブルは、女性社員の積極的な登用を図り、管理職における女性比率を４月１日現在の６・６％から18年度には10％に引き上げる。そのための専門部署と…
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