2002/08/08 企業経営

スターツ、個人成績優秀者に別給与制度

　スターツグループは、成績優秀者に毎月通常給与とは別に１万円を支給する新給与制を導入した。個人の最高ランクである金賞受賞者に対して、大相撲の金星制を模…
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